Eine Festanstellung bedeutet üblicherweise eine zeitlich nicht befristete Anstellung direkt bei dem Unternehmen, für welches die Arbeit erbracht wird. Eine Sonderform stellt die Dauerstelle im Rahmen einer ->Payrolling-Vereinbarung dar.
➔ Einen ausführlichen Beitrag zur Vermittlung von Feststellen finden Sie hier.
